Положение об общем собрании работников МБОУ СОШ №3

Принято на общем собрании
работников МБОУ СОШ № 3
Протокол 3 от 02.08.2020 г.

Положение об общем Собр
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №
273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом МБОУ СОШ № 23 (далее - ОО) и
регламентирует деятельность Общего собрания работников МБОУ СОШ № 23 (далее - Общее
собрание), являющегося одним из коллегиальных органов управления ОО.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников ОО (далее - Общее собрание)
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка,
федеральном, региональным местным законодательством, актами органов местного
самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом ОО и настоящим
положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления ОО. в соответствии с действующим законодательством, подзаконными
нормативными актами и Уставом ОО.
2. Задачи Общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- выработка коллективных решений для осуществления единства действий работников
Учреждения;
f
- объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности образовательной
деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.
3. Компетенция Общего собрания
Общее собрание:
- обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
- рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные
нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
- выбирает в совет школы и комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений своих представителей;
- рассматривает вопросы безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и
здоровья обучающихся, развития материально-технической базы Учреждения;
- решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1 .Общее собрание работников Учреждения формируется из числа всех работников
Учреждения.
4.2. Общее собрание работников Учреждения собирается не реже 2 раз в год и действует
неопределенный срок.
4.3. Внеочередное общее собрание работников Учреждения собирается по инициативе не менее
чем одной четверти от числа работников Учреждения.
4.4. В целях ведения собрания общее собрание работников Учреждения избирает из своего
состава председателя собрания и секретаря собрания. Председатель общего собрания
работников Учреждения организует и ведет его заседания, секретарь собрания ведет протокол
заседания и оформляет решения.

4.5. Решение общего собрания работников Учреждения считается принятым, если за него
проголосовало большинство участников общего собрания работников Учреждения, и при этом
в общем собрании участвовало более пятидесяти процентов от общего числа участников
собрания.
Решение общего собрания работников Учреждения может приниматься посредством заочного
голосования.
При наличии в повестке дня общего собрания нескольких вопросов по каждому из них
принимается самостоятельное решение, если иное не установлено единогласно участниками
собрания.
О принятии решения общего собрания работников Учреждения составляется протокол в
письменной форме.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам. Уставу 0 0 .
- за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1 .Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. Протокол подписывается председательствующим на собрании и секретарем собрания.
6.3 .Протокол общего собрания работников Учреждения хранится 1 (один) год.
В протоколе о результатах очного голосования должны быть указаны:
1) дата, время и место проведения собрания;
2) сведения о лицах, принявших участие в собрании;
3) результаты голосования по каждому вопросу повестки дня;
4) сведения о лицах, проводивших подсчет голосов;
5) сведения о лицах, голосовавших против принятия решения собрания и потребовавших
внести запись об этом в протокол.
В протоколе о результатах заочного голосования должны быть указаны:
1) дата, до которой принимались документы, содержащие сведения о голосовании членов
гражданско-правового сообщества;
2) сведения о лицах, принявших участие в голосовании;
3) результаты голосования по каждому вопросу повестки дня;
4) сведения о лицах, проводивших подсчет голосов;
5) сведения о лицах, подписавших протокол.
7. Заключительные положения
7.1 .Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием, принимаются
на его заседании и утверждаются приказом директора школы.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании
трудового коллектива в установленном порядке.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».